Préparation et objectifs de l’enquête

L’enquête de terrain a été précédée par la conception d’un questionnaire, élaboré dans le but de mieux cibler les informations essentielles à recueillir. L’objectif principal de ce questionnaire était d’identifier les compétences détenues par les bénéficiaires, de cerner leurs besoins en matière de formation, et de repérer les opportunités locales susceptibles de favoriser le développement de l’entreprenariat féminin au Rwanda.

Typologie des entreprises rencontrées

Au cours de cette enquête, trois grands groupes d’entreprises ont été mis en évidence : les entreprises de couture (au nombre de 14), les entreprises agricoles (13), ainsi que les petits commerces, qui représentent la majorité avec 52 entités recensées.

Principaux freins à la réussite entrepreneuriale

L’analyse des résultats révèle que pour plus de la moitié des cas, l’échec entrepreneurial est principalement attribué au manque de capital initial. À cela s’ajoute le déficit de connaissances, qui constitue également un facteur important limitant la réussite des projets portés par les femmes.

Compétences recherchées et besoins en formation

Les compétences identifiées comme prioritaires par les bénéficiaires concernent essentiellement la maîtrise des techniques modernes de recherche de marché et de clientèle, les techniques de découpe dans le secteur de la couture, ainsi que les connaissances en technologies de l’information et de la communication.

Copie du rapport