Formpro ou l’apprentissage duale
Au fur et à mesure que le pays se remet de son histoire tragique et réintègre le monde actuellement quasi capitaliste, même les détenteurs de diplômes universitaires n’ont plus le privilège d’espérer un travail aussi tôt.
Ce problème récurrent, le Groupe Nos Enfants et son partenaire Suisse l’Association Grandir à Butare l’avaient remarqué plutôt et développé une stratégie qui vise à promouvoir les études techniques et professionnelles chez les bénéficiaires de bourses octroyées par GAB. Ceci se justifie par le fait que les jeunes soutenus sont uniquement issus des familles extrêmement pauvres dont le coup de pouce pour leur survie d’auto-développement viendront de leurs enfants.
Malgré le soutien et les efforts fournis, le nombre de jeunes soutenus par le GNE reste très minime par rapport aux demandes. En plus de cela, un bon nombre de jeunes Rwandais arrêtent leurs études avant de terminer le tronc commun.
La promotion de l’apprentissage des métiers pour une durée relativement courte et qui soutient les lauréats à obtenir un kit de démarrage pour se lancer dans l’entrepreneuriat a vu le jour en 2013 avec le soutien de notre marraine Antoinette Bruttin. Nous en sommes à la septième promotion.
Les buts poursuivis :
Offrir aux jeunes rwandais en difficultés, l’opportunité d’apprendre un métier de façon professionnelle
Faciliter la création d’emploi chez les jeunes
Doter la société des techniciens bien formés capables de répondre à ses besoins.
Après 11 volées et 122 d’apprentis formés, nous avons décidé d’interrompre cette possibilité de formation.
Parmi les professions les plus populaires arrivent en tête la coiffure et les soins de beauté avec 23 %, suivi de la couture avec 18% et de la cordonnerie 8%. Nos anciens apprentis ont créé leurs propres ateliers de couture (3 cas), ainsi de deux ateliers de débosselage et un salon de coiffure.
Durant la période de 2013 à 2024, suite à la proposition de notre marraine Antoinette Bruttin, nous avons effectué une formation d'apprentissage en entreprise.
Notre apprentie Vérène Nyiraminani de la deuxième volée a démarré dès 2015 son propre atelier de couture à Butare. (Cliquez ici pour télécharger son récit). Raphael Munyeshyaka (3e volée) est notre premier apprenti carrossier et aussi le premier à avoir ouvert son atelier.
Vérène notre première apprentie, dans son atelier de couture à Butare
Raphaël dans son atelier de carrossier à Gikongoro
018 et début
En 2019, le GNE a entrepris une étude très détaillée (cliquez ici pour télécharger cette étude) sur l'organisation, les filières de formation et surtout les objectifs de formation de chaque apprentissage soutenu. Ainsi depuis 2019 les apprentis sont mieux encadrés et 31 apprentis/es ont suivi et réussi leur formation en entreprise dans divers domaines comme la couture, la boulangerie, la coiffure, la carrosserie. Ces apprentis ont terminés leur formation en juin 2020.
Ils ont fait récemment une évaluation de leur formation que vous pouvez télécharger en cliquant ici pour la partie générale et ici pour les cours d'entreprenariat.
En résumé, nous avons formé durant la période 2014 à 2023 122 apprentis qui ont pour la majorité trouvé un emploi ou même débuté leur propre entreprise.
Notre partenaire le Groupe Nos Enfants à Butare a effectué une étude, en juillet et août 2024, pour vérifier avec les familles des apprentis de la 10e et 11e volée le changement dans leur indépendance économique ainsi que leur avenir professionnelle. Tous ces apprentis étaient diplômés du secondaire et tous était au chômage. Voici les résultats : 44 % emploi permanent, 34 % travail pour son compte et le 22 j% travaille à temps partiel.
Vous pouvez consulter ce rapport en cliquant ici.